Papeteries Pichon : Labellisé “Engagé RSE” niveau Confirmé

Un engagement pour un avenir durable

Leader en France de la distribution de fournitures scolaires, de librairie scolaire, de matériel éducatif et pédagogique, notre label “Engagé RSE” réaffirme notre volonté de réduire notre impact environnemental ; de contribuer à développer une économie circulaire et de promouvoir l’inclusion sociale et le bien-être au travail.

Notre label Engagé RSE

Les Papeteries Pichon ont obtenu le niveau “confirmé” du label Engagé RSE délivré par AFNOR Certification, soit le niveau 2 sur 3, depuis octobre 2024.

Une évaluation de notre performance RSE

Le label « Engagé RSE » reconnaît les entreprises qui intègrent pleinement la responsabilité sociétale dans leurs pratiques. Chez Papeteries Pichon, cette labellisation témoigne de notre engagement concret en faveur du développement durable et de pratiques éthiques dans toutes nos activités. 

Cette labellisation repose sur un référentiel d’évaluation en 8 chapitres dans lesquels sont répartis 50 critères examinés selon la norme volontaire ISO 26 000.

Le label “Engagé RSE”, notre choix d’une démarche reconnue exigeante

Le label Engagé RSE s’appuie sur les principaux référentiels de développement durable : il est basé sur la norme internationale ISO 26000, en lien/en cohérence avec les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, les 10 principes du Global Compact, les standards GRI et les exigences de la Déclaration de Performance Extra-Financière (article 225 du Code du commerce).

Une reconnaissance internationale : être labellisé “Engagé RSE” c’est aussi obtenir la reconnaissance internationale via la marque “Responsibility Europe”.

Une méthodologie d’évaluation exigeante : c’est une évaluation complète sur site et exhaustive, impliquant l’ensemble de nos parties prenantes (nos collaborateurs, nos fournisseurs, nos clients,…). Elle est valable 3 ans avec un suivi de 18 mois : un challenge pour nous inciter à nous améliorer continuellement.

Ce label est important à la fois pour nos clients et pour nos partenaires :

Clients

Pour nos clients, c’est une garantie de nos pratiques responsables.

Fournisseurs

Pour nos fournisseurs, c’est un partenariat durable avec une entreprise labellisée.

écosystème local

Pour notre écosystème local, c’est un soutient de notre part aux initiatives locales et la garantie du soucis de notre impact sur le territoire.

Un label qui fait la différence :

Développer notre démarche RSE
avec des exemples :

Une planète plus durable

en faisant évoluer nos pratiques de manière plus éthique et transparente tout au long de notre chaîne de valeur. Grâce à l’optimisation de notre process d’emballage et de transports, nous avons réussi à réduire de plus de 30% nos volumes transportés.

Un modèle plus responsable

en œuvrant au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, la diversité et l’inclusion. En effet, nous sommes de nouveaux certifiés Great Place to Work pour la troisième année consécutive.

Une société plus juste

en développant une offre de produits et de services conformes aux enjeux de nos clients en termes de développement durable. À ce titre, nous proposons plus de 17 000 références éco-responsables et accompagnons nos clients dans leur obligation de déclaration AGEC.

Une planète plus durable

Le label Engagé RSE s’appuie sur les principaux référentiels de développement durable : il est basé sur la norme internationale ISO 26000, en lien/en cohérence avec les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, les 10 principes du Global Compact, les standards GRI et les exigences de la Déclaration de Performance Extra-Financière (article 225 du Code du commerce).

- 1 %

de CO2 émis par nos colis, grâce à l’optimisation de nos emballages.

- 1 %

d’émissions de CO2 liées au transport de nos produits.

Nos autres engagements environnementaux :

Comment ? Par l’optimisation des emballages : nos contenants sont proportionnés par rapport aux contenus. On augmente de facto le nombre de colis pouvant être transportés par véhicule.

Exemples : utilisation d’enveloppe pour les fournitures de petites tailles ; réutilisation des colis du fabricant ; réduction de la taille des cartons à l’aide d’une machine)…

Comment ? Nous regroupons et planifions nos trajets pour limiter les kilomètres inutiles, ce qui réduit directement notre empreinte carbone.

Exemple : Nous regroupons au maximum les commandes.

Résultat : nous avons atteint un taux de 86% d’expéditions regroupées.

Comment ? Nous choisissons de travailler avec des transporteurs qui favorisent l’utilisation d’énergies alternatives au diesel, telles que le B100, GNL et l’électrique, pour réduire l’impact environnemental de nos livraisons. 

Comment ? Nous sélectionnons des transporteurs routiers chartés ou labellisés Objectif CO2, EcoVadis…

Un modèle plus responsable

Nos produits conformes à la loi AGEC

La loi AGEC a été mise en place pour réduire le gaspillage et promouvoir une économie circulaire en France. L’objectif est d’encourager la réduction des déchets, la réutilisation, et le recyclage des produits en fin de vie.

Depuis le décret n° 2021-254 du 9 mars 2021, certains acheteurs publics doivent déclarer chaque année leurs achats de biens issus du réemploi, de la réutilisation ou intégrant des matières recyclées à l’Observatoire économique de la commande publique (OECP). Cette déclaration, obligatoire, s’effectue dans les six mois suivant l’année civile concernée, une fois par an.

Pichon accompagne les Collectivités dans leur déclaration AGEC

Conscients de la complexité de cette démarche, nous avons développé un rapport annuel détaillé pour simplifier la déclaration des clients. Ce rapport, mis à leur disposition chaque année, répertorie l’ensemble de leurs achats conformes à la loi AGEC.

Notre offre de produits éco-responsables

La loi AGEC a été mise en place pour réduire le gaspillage et promouvoir une économie circulaire en France. L’objectif est d’encourager la réduction des déchets, la réutilisation, et le recyclage des produits en fin de vie.

Depuis le décret n° 2021-254 du 9 mars 2021, certains acheteurs publics doivent déclarer chaque année leurs achats de biens issus du réemploi, de la réutilisation ou intégrant des matières recyclées à l’Observatoire économique de la commande publique (OECP). Cette déclaration, obligatoire, s’effectue dans les six mois suivant l’année civile concernée, une fois par an.

Pichon accompagne les Collectivités dans leur déclaration AGEC

Conscients de la complexité de cette démarche, nous avons développé un rapport annuel détaillé pour simplifier la déclaration des clients. Ce rapport, mis à leur disposition chaque année, répertorie l’ensemble de leurs achats conformes à la loi AGEC.

La loi AGEC a été mise en place pour réduire le gaspillage et promouvoir une économie circulaire en France. L’objectif est d’encourager la réduction des déchets, la réutilisation, et le recyclage des produits en fin de vie.

Depuis le décret n° 2021-254 du 9 mars 2021, certains acheteurs publics doivent déclarer chaque année leurs achats de biens issus du réemploi, de la réutilisation ou intégrant des matières recyclées à l’Observatoire économique de la commande publique (OECP). Cette déclaration, obligatoire, s’effectue dans les six mois suivant l’année civile concernée, une fois par an.

Notre offre de produits de seconde vie

La loi AGEC a été mise en place pour réduire le gaspillage et promouvoir une économie circulaire en France. L’objectif est d’encourager la réduction des déchets, la réutilisation, et le recyclage des produits en fin de vie.

Depuis le décret n° 2021-254 du 9 mars 2021, certains acheteurs publics doivent déclarer chaque année leurs achats de biens issus du réemploi, de la réutilisation ou intégrant des matières recyclées à l’Observatoire économique de la commande publique (OECP). Cette déclaration, obligatoire, s’effectue dans les six mois suivant l’année civile concernée, une fois par an.

Une société plus juste

L'égalité et la diversité au cœur de nos valeurs

  • Diversité des talents : Nous sommes fermement convaincus que la diversité des talents et des perspectives enrichit notre organisation et contribue à sa performance.
  • Culture inclusive : Nous nous engageons à offrir à chaque collaborateur les mêmes opportunités de développement et de réussite.
  • Mécénat de compétences : Chaque mois, notre service RH accueille des candidats issus de structures d’insertion ou d’entreprises adaptées pour des entretiens en conditions réelles, avec des retours détaillés et des conseils de professionnels.
  • Intégration intergénérationnelle : chez Pichon, toutes les générations se côtoient et travaillent main dans la main, favorisant à la fois la croissance de l’activité et le développement mutuel des compétences.
  • Évolutions professionnelles : De l’apprentissage à la retraite, nous encourageons les évolutions professionnelles tout au long de la carrière.

Engagement sociétal en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap ou d’insertion par le travail

Convention PAQTE : Pichon est signataire de la Convention PAQTE pour renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap ou en insertion professionnelle.
Sensibilisation : Formation continue du service RH et actions de sensibilisation régulières auprès des équipes internes pour maintenir un haut niveau de conscience sur la non-discrimination.
Duoday : Prise en charge d’une initiative permettant à des personnes en situation de handicap de découvrir un métier en binôme avec un collaborateur de l’entreprise. Cette action permet de favoriser les échanges, de mieux comprendre les enjeux de l’inclusion professionnelle et de proposer une expérience immersive aux participants

Nos autres engagements sociaux :

Les Papeteries Pichon sont certifiées Great Place To Work pour la 3e année consécutive !

Cette certification récompense l’engagement de nos équipes et notre volonté constante de construire un environnement de travail où la confiance, la collaboration et l’épanouissement de chacun sont au cœur de notre quotidien.

Collaboration avec des ESATS

Collaborer avec un ESAT allie emploi des personnes en situation de handicap et économie solidaire. Les bénéficiaires y développent compétences et autonomie grâce à un accompagnement médico-social. Partenaires de trois ESAT locaux, nous leur confions notamment la préparation des colis élèves, représentant 5 à 10 % de notre activité.

Duoday

Cette certification récompense l’engagement de nos équipes et notre volonté constante de construire un environnement de travail où la confiance, la collaboration et l’épanouissement de chacun sont au cœur de notre quotidien.

Sainté Rose

Cette certification récompense l’engagement de nos équipes et notre volonté constante de construire un environnement de travail où la confiance, la collaboration et l’épanouissement de chacun sont au cœur de notre quotidien.

Secours Populaire

Cette certification récompense l’engagement de nos équipes et notre volonté constante de construire un environnement de travail où la confiance, la collaboration et l’épanouissement de chacun sont au cœur de notre quotidien.

4L Trophy

Cette certification récompense l’engagement de nos équipes et notre volonté constante de construire un environnement de travail où la confiance, la collaboration et l’épanouissement de chacun sont au cœur de notre quotidien.