Papeteries Pichon : Labellisé “Engagé RSE” niveau Confirmé
Notre engagement pour un avenir durable
Depuis plus de 75 ans, Pichon accompagne les enseignants et les enfants avec des solutions fiables, pédagogiques et innovantes. Leader français de la fourniture scolaire et de l’équipement de la petite enfance, nous plaçons les enjeux éducatifs, sociétaux et économiques au cœur de notre mission. Nous mettons tout en œuvre pour accompagner les enfants dans leurs apprentissages, quels que soient leurs besoins.
Une reconnaissance officielle
Les Papeteries Pichon ont obtenu le niveau “confirmé” du label Engagé RSE délivré par AFNOR Certification, soit le niveau 2 sur 3, depuis octobre 2024.
Une évaluation de notre performance RSE
Le label « Engagé RSE » reconnaît les entreprises qui intègrent pleinement la responsabilité sociétale dans leurs pratiques. Chez Papeteries Pichon, cette labellisation témoigne de notre engagement concret en faveur du développement durable et de pratiques éthiques dans toutes nos activités.
Cette labellisation repose sur un référentiel d’évaluation en 8 chapitres dans lesquels sont répartis 50 critères examinés selon la norme ISO 26 000.
Notre choix d’une démarche reconnue exigeante
Le label Engagé RSE s’appuie sur les principaux référentiels de développement durable : il est basé sur la norme internationale ISO 26000, en lien/en cohérence avec les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, les 10 principes du Global Compact, les standards GRI et les exigences de la Déclaration de Performance Extra-Financière (article 225 du Code du commerce).
Une reconnaissance internationale : être labellisé “Engagé RSE”, c’est aussi obtenir la reconnaissance internationale via la marque “Responsibility Europe”.
Une méthodologie d’évaluation exigeante : c’est une évaluation complète sur site et exhaustive, impliquant l’ensemble de nos parties prenantes (nos collaborateurs, nos fournisseurs, nos clients,…). Elle est valable 3 ans avec un suivi de 18 mois : un challenge pour nous inciter à nous améliorer continuellement.
Ce label est important à la fois pour nos clients et nos différents partenaires :
Clients
Pour nos clients, c’est leur offrir la garantie de pratiques transparentes, responsables et en faveur d'un avenir plus durable.
Fournisseurs
Pour nos fournisseurs, c’est la reconnaissance d'un partenariat durable, fondé sur la confiance et le respect mutuel.
acteurs du territoire
Pour notre écosystème local, il s'agit de la présence d'un partenaire engagé dans le tissu économique et sociale.
Un label qui fait la différence
Chez les Papeteries Pichon, nous croyons que la performance économique va de pair avec l’engagement environnemental et social. Ce label reflète notre volonté de construire un avenir durable pour nos enfants, nos clients et collaborateurs. Cette reconnaissance est le fruit de l’effort de toutes nos équipes pour intégrer des pratiques responsables dans nos activités quotidiennes. Elle reflète notre ambition de faire la différence, ensemble.
Notre démarche RSE explicitée
Notre stratégie RSE repose sur trois piliers fondamentaux :
Une société plus juste
En incluant chacun avec sa singularité et en offrant le meilleur cadre d'évolution et de développement à toutes nos parties prenantes, internes et externes.
Une planète plus durable
En mobilisant notre chaîne de valeur vers le net zéro : dans notre cœur de métier comme dans nos fonctions support, nous guidons, soutenons et accompagnons tous nos partenaires dans la réalisation de cet objectif ambitieux mais essentiel !
Un modèle plus responsable
En engageant la transformation de notre activité et de tout son écosystème vers un nouveau modèle alliant performance, durabilité et éthique.
Une société plus juste
Nous croyons fermement qu’une société plus juste se construit à travers l’inclusion, la diversité et l’égalité des chances pour chacun. Dans notre engagement concret pour la justice sociale, nous appliquons des actions inclusives au sein de notre entreprise en mettant un point d’honneur à offrir un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent évoluer et progresser. En parallèle, nous soutenons des initiatives associatives, en particulier celles qui œuvrent dans le domaine de l’éducation.
L'égalité et la diversité, au cœur de nos valeurs
Nous promouvons une culture inclusive où chaque talent trouve sa place et peut s’épanouir pleinement.
Convaincus que la richesse des différences est une force, nous voyons dans la diversité des parcours et des profils un levier essentiel pour innover, grandir collectivement et renforcer notre performance.
Index égalité professionnelle 2023
Parité homme/femme 2023
des collaborateurs ont une formation cybersécurité
Une entreprise où il fait bon de travailler
Certifiés Great Place To Work depuis 2022, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Grâce à des enquêtes anonymes régulières, nous évaluons et améliorons des critères essentiels tels que la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la convivialité.
Ces retours nous permettent d’adapter nos pratiques, de renforcer notre culture d’entreprise et de créer un environnement de travail où chacun se sent reconnu, écouté et motivé à donner le meilleur de lui-même.
Nos autres engagements sociaux :
Participation au Duoday
En 2024, nous avons participé au Duoday, une initiative favorisant l'inclusion en permettant à des personnes en situation de handicap ou en reconversion professionnelle de découvrir un métier en binôme avec un collaborateur.
Cette action permet de favoriser les échanges, de mieux comprendre les enjeux de l’inclusion professionnelle et de proposer une expérience immersive aux participants.
Collaboration avec les ESATS
Collaborer avec un ESAT concilie l'emploi des personnes en situation de handicap et l'économie solidaire, tout en luttant contre l'exclusion. Les bénéficiaires accèdent à un travail adapté, développent des compétences et gagnent en autonomie grâce à un accompagnement médico-social.
Excellence opérationnelle
La certification Green Belt (Lean Six Sigma) est un levier clé pour améliorer nos performances. Grâce à la formation, nos collaborateurs acquièrent des méthodes et outils structurés pour analyser, mesurer et améliorer continuellement nos opérations.
Evénements internes
Nous sommes convaincus que la convivialité est essentielle au bien-être de nos collaborateurs. Tout au long de l’année, nous organisons des moments de partage (afterworks, fêtes de fin de saison, foodtrucks,...). Plus que de simples instants festifs, ils reflètent notre engagement à placer l’humain et l’épanouissement collectif au cœur de notre démarche sociale.
Dessin contre la Faim
Depuis plus de 15 ans, nous soutenons Action contre la Faim. Partenaires de l'opération "Dessin contre la Faim", nous mettons notre logistique au service de l'association.
Un projet pédagogique, sans frais et clé en main, pour permettre aux élèves de se rendre solidaires des enfants qui souffrent de la faim dans le monde.
Sainté Rose
Pour Octobre Rose, treize de nos collaborateurs ont participé à la Sainté Rose aux côtés de 5 000 coureurs pour soutenir la lutte contre le cancer du sein. Plus qu'un défi sportif, cet engagement reflète nos valeurs et notre mobilisation pour cette cause importante. L'intégralité des fonds collectés a été reversée pour soutenir la recherche et l'accompagnement des personnes touchées.
4L Trophy
En 2025, nous soutenons plusieurs équipages du 4L Trophy, un raid automobile solidaire destiné aux jeunes de moins de 28 ans. À travers ce partenariat, nous contribuons à l'acheminement de fournitures scolaires et de jouets au profit d'enfants défavorisés au Maroc. Un prolongement naturel de notre mission en faveur de l'éducation, au-delà des frontières.
Formation pour tous
Via la plateforme U’Learn, nous formons nos équipes en cybersécurité, RSE, Lean Management, CACES, SST, et plus.
Exemple : Cours sur le développement personnel et Excel.
Bouger ensemble, s'épanouir ensemble
Au-delà de l’activité physique, ces moments partagés créent de la convivialité, renforcent la cohésion et permettent à chacun de trouver un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle. Une façon simple et concrète d’entretenir à la fois la santé et l’esprit d’équipe.
Une planète plus durable
Chez les Papeteries Pichon, nous nous engageons à limiter notre impact environnemental en mobilisant l’ensemble de notre chaîne de valeur vers l’objectif du zéro émission nette. En optimisant nos ressources, en sélectionnant des produits plus responsables et en repensant nos emballages et nos modes de transport, nous avançons aux côtés de nos partenaires vers une économie circulaire et un avenir plus durable.
FRET21 : la transition vers une logistique plus durable
Depuis juin 2024, Pichon est charté FRET21 : une démarche ambitieuse qui a pour but de réduire nos émissions de CO2 de -22% dans les trois prochaines années.
Avec le soutien de nos partenaires transport et l’engagement de nos collaborateurs, nous sommes déterminés à réaliser des actions concrètes pour un environnement plus sain et parvenir à une réduction de 50% de nos émissions de gaz à effet de serre d’ici 2035.
Qu'est-ce que le dispositif FRET21 ?
FRET21 est une initiative volontaire portée par l’Association des Utilisateurs de Transport de Fret (AUTF) et l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME) qui vise à encourager les entreprises à réduire l’impact environnemental de leurs activités de transport de marchandises en adoptant des pratiques plus durables et efficaces.
Notre démarche en quelques chiffres
de CO2 émis par nos colis grâce à l’optimisation de nos emballages.
liées au transport entre 2023 et 2024 grâce à notre engagement FRET21.
de réduction de consommation de gaz grâce à une meilleure efficacité énergétique.
Découvrez aussi nos autres engagements environnementaux :
Réduction de nos emballages
Comment ? Réduire notre empreinte carbone commence aussi par des actions concrètes sur l’emballage.
Nous optimisons le volume de nos colis pour limiter les émissions de CO₂ liées au transport, tout en veillant à la qualité de l’expérience client grâce à des formats adaptés, qu’il s’agisse de colis ou d’enveloppes.
Résultat : Moins d’emballage, c’est moins de vide : les produits sont mieux protégés, mieux calés, et mieux rangés.
Optimisation des transports
Comment ? Nous regroupons et planifions nos trajets pour limiter les kilomètres inutiles, ce qui réduit directement notre empreinte carbone.
Exemple : Nous regroupons au maximum les commandes.
Résultat : Nous avons atteint un taux de 86% d’expéditions regroupées en 2024.
Energies alternatives
Comment ? Nous choisissons de travailler avec des transporteurs qui favorisent l’utilisation d’énergies alternatives au diesel, telles que le B100, GNL et l’électrique, pour réduire l’impact environnemental de nos livraisons.
Notre flotte automobile est composée à 90 % de véhicules hybrides et 10 % électriques, et nous réduisons l’empreinte énergétique de nos bâtiments grâce à une stratégie alliant isolation renforcée, éclairage LED et gestion intelligente des consommations.
Partenariats avec des transporteurs responsables
Comment ? Nous sélectionnons des transporteurs routiers chartés ou labellisés Objectif CO2, EcoVadis… et qui sont formés à l’écoconduite.
Gestion des déchets
Comment ? Chez Pichon, la gestion des déchets fait partie intégrante de notre engagement environnemental.
Exemple : Nous avons mis en place un tri sélectif rigoureux en interne, et chaque type de déchet suit une filière de revalorisation adaptée : déchets industriels banals (DIB), cartons, papiers, piles, équipements électriques et électroniques (DEEE), ou encore éléments d’ameublement (DEA).
Résultat : Tonnage de déchets revalorisés en 2023 : 138 t
Tous nos emballages sont conçus en carton recyclé, 100 % recyclables, fabriqués selon les normes NF EN 13430 et NF EN 13431, et certifiés FSC – une garantie d’origine responsable.
Un modèle plus responsable
Nous nous engageons activement dans la transformation de notre activité et de tout notre écosystème vers un nouveau modèle alliant performance, durabilité et éthique.
Nous proposons des produits et services éco-responsables, répondant aux attentes et aux besoins de nos clients, tout en veillant à travailler de manière éthique et transparente avec toutes nos parties prenantes. En guidant notre écosystème – incluant fournisseurs, partenaires, collaborateurs et clients – vers une économie circulaire, nous œuvrons pour une transition vers des pratiques durables.
Nos produits conformes à la loi AGEC
La loi Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire (AGEC) a été mise en place pour réduire le gaspillage et promouvoir une économie circulaire en France. L’objectif est d’encourager la réduction des déchets, la réutilisation, et le recyclage des produits en fin de vie.
Depuis le décret n° 2021-254 du 9 mars 2021, certains acheteurs publics doivent déclarer chaque année leurs achats de biens issus du réemploi, de la réutilisation ou intégrant des matières recyclées à l’Observatoire économique de la commande publique (OECP). Cette déclaration, obligatoire, s’effectue dans les six mois suivant l’année civile concernée, une fois par an.
Chez les Papeteries Pichon, nous facilitons cette transition en proposant 12 569 références conformes à la loi AGEC dès janvier 2025. Pour accompagner les collectivités dans cette démarche réglementaire, nous avons développé un rapport annuel détaillé, mis à leur disposition chaque année. Ce document répertorie l’ensemble de leurs achats conformes à la loi AGEC, simplifiant ainsi leur déclaration à l’OECP.
Grâce à cette initiative, nous aidons nos clients à respecter leurs obligations tout en contribuant à une consommation plus durable et responsable.
Notre offre de produits éco-responsables
Nous sommes de plus en plus conscients de l’impact des achats sur l’environnement et nous cherchons des solutions pour réduire leur empreinte carbone. Pour cela, nous vous proposons une offre produit comprenant :
– Plus de 17 000 produits éco-responsables
– 50 000 autres produits respectueux de l’environnement
– Plus de 32 000 produits fabriqués en France
Chez les Papeteries Pichon, un produit écoresponsable doit être :
- Porteur d’un label environnemental français ou européen reconnu (Ecolabel Européen, NF Environnement, PEFC…).
- Et/ou composé d’au moins 25% de matière recyclée.
- Et/ou de seconde main (d’occasion ou reconditionné).
Nos offres de produits de seconde vie
Chez les Papeteries Pichon, nous nous engageons à promouvoir une éducation durable et responsable.
C’est pourquoi nous vous présentons notre gamme de « produits de seconde vie » : une sélection de plus de 200 jeux et jouets reconditionnés conformes aux normes de la loi AGEC, vous offrant une solution économique et écologique.
Le processus de seconde vie consiste à revaloriser des produits en leur offrant une nouvelle utilisation au lieu de les jeter. En intégrant, ces produits dans notre offre, nous favorisons une économie plus circulaire et responsable tout en proposant des solutions durables aux établissements scolaires et aux professionnels.
Consommez autrement :
En faisant le choix d’une consommation plus respectueuse de l’environnement, vous contribuez concrètement à la préservation des ressources naturelles, à la réduction des déchets et à la limitation de l’impact carbone.
Adoptez des gestes responsables au quotidien, c’est aussi transmettre aux jeunes générations des valeurs essentielles : le respect de l’environnement, le sens de l’économie circulaire et l’importance d’agir collectivement.
Rejoignez-nous dans cette dynamique positive et découvrez une manière plus durable, responsable et engagée de consommer – au service de l’éducation et de la planète.
Notre démarche RSE s’aligne sur les 17 Objectifs de Développement Durable définis par l’ONU.
Nous concentrons nos efforts sur ceux qui résonnent le plus avec notre métier, tout en cherchant à avoir un impact positif plus large.
